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    • 1年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2016年6月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      【岗位职责】
      1、负责公司信贷产品的运营及推广;
      2、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售市;
         3、根据客户需求提供专业的融资方案,及时解决客户资金周转问题;
      4、管理维护客户关系,寻求二次合作和客户转介绍;
      5、建立新媒介、开拓渠道,拥有自己的一套业务思路;
      6、培训和管理新人团队,拥有招聘、培训、管理能力,强烈的晋升欲望;
      【职位要求】
      1、大专及以上学历,专业不限,1年以上工作经验优先;
      2、勤奋努力爱好学习,乐于接受新鲜事物和研究新的工作方式;
      3、对金融信达行业感兴趣并有自己独到见解;
      4、意志坚定,敢于挑战,具备强大的抗压能力;
      5、拥有团队凝聚力和团队意识,与团队一起成长;
      【薪酬福利】
      1、签定正式劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)加提成加奖金,月均收入6000至22000,能力突出者可达30000以上,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;
      2、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;五天8小时工作制,周六日双休;
      3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;
      4、福利待遇:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、员工专属的综合福利保障计划(包括100万的意外险、70万人寿险、77万保额的医疗险), 六险二金;
      5、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
      6、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;
      7、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
      8、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,下一年有计划成立新的营业部),销售代表--销售主管--销售副经理--销售经理--区域总--分部总;
      【诚心期待你来加入】 欢迎敢于挑战金融销售的你,重要的事情,我们见面说! 应聘者届时请携带以下资料面试:个人简历1份,请着正装,并按时到达 。态度决定了你的出路! 我们希望能给你的,不仅是一份工作,更是一份事业!相信这是一段精彩人生的开始。
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